數字賦能人力 智慧升級管理
2025年4月16日，穗佳集團在總部議事廳召開人力管理平臺啟動會，正式宣布與泛微合作搭建數字化人事管理平臺。穗佳集團董事長助理謝歡、泛微項目總監葉亞東出席會議并講話，穗佳集團上下各人力條線、信息部相關人員參加會議。
近年來，隨著綜合物流、航空地服、產業園區等業務板塊的快速拓展，員工規模持續增長，傳統管理模式在跨區域協同、數據互通等方面面臨挑戰。在此背景下，穗佳集團引入泛微“聚才林”數字化人事管理系統，旨在通過數字化工具整合招聘、考勤、績效、培訓等人事管理模塊，提升全集團管理效率。
會上，聚才林執行項目經理張云龍為大家介紹了泛微方面的“聚才林”項目組織架構、行業資源、服務經驗與特色，詳細解讀項目方案，對于“聚才林”系統上線籌備工作的各個節點與各階段的預定交付成果作了明確，并提出了前期需穗佳配合的權限梳理、流程對接等工作支持，讓參會人員對項目實際情況有了更清晰的認識。
泛微項目總監葉亞東進一步闡釋系統優勢：除了覆蓋常規的招聘、假勤、績效、薪酬、培訓、人事等管理功能，“聚才林”還支持企業自定義開發模塊。客戶通過系統，自行構建個性化應用，更加貼合客戶人事管理的實際需求，真正實現“一板塊一方案”。他談到，啟動會各關聯部門負責人員均共同參與，會議規格讓他充分感受到穗佳集團對本次合作的重視，對雙方的合作更有信心、更有動力服務好穗佳集團的需求，希望雙方在接下來的籌備工作加強溝通，共同推動“聚才林”系統在穗佳圓滿上線。
穗佳集團董事長助理謝歡表示，此次啟動會流程明確、節點清晰，雙方在溝通中達成了良好的協作共識，為“聚才林”系統落地穗佳打下良好基礎。穗佳集團經營業態廣泛，不同業務板塊、分子公司對人事管理方式存在差異化，希望能通過系統實現區別設計、統一管理，制定貼合實際業務場景，滿足精準服務的需求。接下來，雙方人員應全力配合，充分做好調研工作，嚴格按項目實施時間節點完成各階段的工作，并吸取行業中較優的系統功能和管理模式，最終確定方案藍圖。同時，強調必須做好風險管控，全面確保系統的安全性和穩定性。最后，期待泛微方團隊給予高端的資源和技術支持，確保項目順利完成驗收，實現共贏。
目前，雙方已成立項目小組，計劃通過協作機制推進需求確認、系統開發及測試優化。項目首階段將聚焦基礎功能搭建，后續逐步擴展智能分析、風險預警等進階模塊。
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